Lietuvoje darbo rinkoje tarp ieškančių ir norinčių dirbti yra daug nekvalifikuotos darbo jėgos. Tokių darbuotojų ar bedarbių pastangos kelti savo kvalifikaciją yra labai minimalios dėl kelių priežasčių:
- Nesupratimo apie besikeičiančią darbo rinką ir jos pokyčius;
- Išankstinio nusistatymo, kad jiems nepavyks išmokti naujų įgūdžių, bei savo galimybių nuvertinimo;
- Tiesioginio nenoro tobulėti ir keisti savo gyvenimo būdą;
- Žalingų įpročių ar žemo intelekto, kurie trukdo įsisavinti informaciją ir įgūdžius.